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我在现在的公司工作快5年了，近两年公司效益不好，老板经常拖欠工资。2010年欠了一个半月的工资、8个月的补助和半年的保险。2011年老板把原公司注销了，换了个新名字重新注册的。2011年底又拖欠了3个月的工资和4个月的补助。老板对拖欠的工资一拖再拖，现在问起2010年的工资他已经不认账了。我的毕业证还在公司压着，我该怎么办呢？我是应该先追讨工资还是应该先提出辞职，如果辞职的话是否能得到一些相应的赔偿。拜托律师给予一些专业的指点，多谢多谢！