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我是2007年1月到单位上班，到2009年单位仍没有给我交养老保险，每月四百元工资，实在交不起养老保险，丈夫的单位就于2009年5月帮我签了一份合同（不是我本人签的）以此交了养老保险，但医保还是我自己交的。现在的单位2009年6月知道我在丈夫单位有合同，把我定为劳务协议员工。五年了，资历工资一个没涨，（满一年涨一百）保险一项也不给交，我终于忍无可忍了，跟我同年去的员工已经挣二千多了，这几年我的损失有四、五万元吧，这是粗略地算，肯请大侠帮我，告诉我仲裁还是诉讼。