另外 7 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
公司有权辞退你，但是无权扣留你的年终奖，因为这属于你的劳动报酬，公司不给你年终奖属于拖欠劳动报酬的行为，你有权要回来。法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 另外即使你违反了单位制度，公司也无权对你进行罚款，因为公司不是国家机关，无罚款权。如果认为你由责任，应该由法院确认，可以要求你承担违约责任。所以你有权把罚款要回来。
2010-03-11 11:09:42
殷国丰 [北京] 13611365654
只有你严重违反公司制度，公司才有权将你辞退。如果公司的规章制度中没有罚款而且公告的规定，却对你如此处罚，是违法的。再者，本来3月底可发放的分红是以前你们劳动的结晶，公司无权因你违反制度扣除。
2010-03-11 12:26:50
沈建魁 [广东] 13760769768
广州沈建魁律师13760769768答复如下： 分红应当给。你可以申请劳动仲裁依法维权。如需要进一步的法律帮助，你可以联系本律师详谈。
2010-03-11 12:55:12
张宏图 [云南] 13508709534
分红应当给。因为这属于你的劳动报酬，公司不给你年终奖属于拖欠劳动报酬的行为，你有权要回来。 你可以申请劳动仲裁依法维权.公司也无权对你进行罚款，因为公司不是国家机关，无罚款权。
2010-03-11 15:50:23
