怀孕了单位能随意开除吗?

咨询者 : fa317000 - 北京时间 : 2012-01-11 13:42:35 状态 : 已解决

我再一个新单位才上班3个月后，发现自己怀孕了但是我的合同在七月份就到期了，我想问问单位可以这样不给我继续签合同吗？

另外 6 位律师回答

不能，单位不能在女性怀孕期间开除员工，否则违反劳动合同法。如需帮做，请来电咨询。

2012-01-11 13:57:38

1、你可以要求原单位续签劳动合同，法律规定，劳动合同期满，女职工在孕期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止； 2、单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇； 3、如果出现争议可以进行劳动仲裁。

2012-01-11 14:10:18

单位不能随意解雇你的,否则属于违法行为,你可以要求单位继续履行合同,并顺延至哺乳期结束.协商不成,申请劳动仲裁维权.

2012-01-11 20:39:36

你好！单位不能辞退你，应当继续履行合同直到你哺乳期满为止，此期间应当支付你正常的工资待遇和社保。如解答有不详细之处可以来电咨询北京资深律师团队宋娜律师免费咨询电话 13269016316 18600059613

2012-01-11 20:54:05

您好：单位不能在女性怀孕期间开除员工。电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-01-11 21:01:01

协商不成，可以申请劳动仲裁。

2012-01-14 07:47:30