我在某单位连续工作10年以上，其间单位把一部分人剥离去出，同时把我的劳动关系也转到他们那一部分去了，同时把前几年的工作给了一个了断，我想问一个我这能算连续合同吗，如果算，又将怎样解决。
如果不是同一个单位，就不能连续计算。
2012-01-15 10:41:03
建议委托律师处理。
2012-01-17 12:58:42
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