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魏国鹏 [北京] 13121048109
幼儿园不续签劳动合同是违法的，老师有权申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，不需要提交劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2010-03-18 21:50:15
承德市一家幼儿园的老师因合同到期不续签拖欠工资，而且幼儿园没有在教育局备案，老板说让我赔偿损失会告我并进行言语攻击威胁请问应该怎么做,另外我们签的合同都在老板手里
幼儿园不续签劳动合同是违法的，老师有权申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，不需要提交劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2010-03-18 21:50:15
