因心胀病在工作中死亡,请问相关单位应赔偿多钱?
若已经做出工伤认定并生效,根据工伤保险条例,根据工伤保险条例第三十九条的规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。你可以据此主张权利。
2012-01-19 20:02:38
刘律师回答如下: 1、先经过工伤认定程序 ,接着申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满或者不予受理,那么可以提起诉讼。 2、如果认定为工伤,那么应支付很多赔偿项目,其数额可观。具体哪些赔偿项目及赔偿标准可以电话免费咨询,刘宏胜律师:15237105198;办公:0371-55802985
2012-01-19 20:21:47