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  劳工纠纷?

咨询者 : fa320175 - 广东     时间 : 2012-01-27 18:08:44    状态 : 已解决



各位律师 你们好 我是一名在工厂打工的小伙子。在一家电子厂上班已有一年左右,本想做到年底就辞工回家,我提前两个月交了辞职书,可是公司领导说公司没人或其他理由推脱不肯批准。我进公司时没有签订任何劳动协议合同,为什么就不能离开公司。还有一个多月的工资被扣押在公司,请问这种事情要如何处理,怎样才能维护自己的权益? 谢谢!!!

  另外 3 位律师回答

张勇   [广东]    13418954058

在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。

2012-01-27 19:28:17

杨艳国   [广东]    13719040564

1\建议聘请律师进行风险代理成功后收取费用; 2、你可以主张双倍工资和工资,但是你必须证明和你的公司具备劳动关系。

2012-01-29 17:25:51

吴君瑜   [广东]    13421398256

可以到劳动局投诉,申请劳动仲裁。

2012-01-31 16:44:47

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