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周奕凯律师 [天津] 13312023837
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 责任应由公司承担。
2012-01-31 13:57:21
我开公交车 正常开车途中 车玻璃突然碎了 砸到了车内乘客 我单位让我个人赔偿受伤乘客 我想问一下这合理吗
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 责任应由公司承担。
2012-01-31 13:57:21
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 责任应由公司承担。
2012-01-31 11:23:02
