公司延长试用期半年不交保险?

咨询者 : fa322866 - 上海时间 : 2012-02-07 14:59:42 状态 : 已解决

本人于11年6月20日进入该公司至今合同试用期三个月后来公司单方面延长试用期三个月同时半年没有给我交社保目前准备离职我是否可以要求补交保险以及一个月的工资赔偿望详细解答谢谢若要投诉又该怎么处理公司注册地址是启东市

另外 3 位律师回答

公司单方延长试用期是违法的，你入职三个月后自动转为正式合同期，可以要求发放正式的工资，同时要求依法为你补缴社保，离职还可以额外要求支付一个月工资的赔偿金。

2012-02-05 20:47:45

公司的行为违法。如需帮助，可来电详询本律师将提供专业服务。

2012-02-06 10:10:07

试用期的延长属于劳动合同的变更。我国劳动合同法第三十五条明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。因此企业单方无权延长试用期，变更劳动合同。如果单位单方延长了试用期且已经履行的，劳动者可以要求支付赔偿金。自用工之日起，单位就有缴纳社会保险的义务，否则，有权要求其补缴。

2012-02-06 13:53:44