2012.01月下旬我身体不适，让我老公给我直接上司发邮件请病假15天，并得到邮件回复可以，医院也开了15天的病假单，但是公司人事只认可4天，现在我剩余的11天我用年假来补充，但是领导不批准，算我旷工，2.2日我发现我怀孕有35天了，现在公司可以开除我吗？
不可以开除你
2012-02-06 14:20:03
不能，如果需要帮助请联系盐城路律师，提供法律帮助。
2012-02-06 15:50:09
用人单位如果与你解除劳动关系需要支付经济赔偿金。
2012-02-06 22:43:26
公司不可以开除你，应当算病假
2012-02-07 13:42:05
无权开除，可以到劳动部门投诉的。
2012-02-07 15:33:43
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