我公司员工开车把行人撞了,公司已经垫付5万多,扣了员工一个月工资3000多,员工有意见,没有按公司规定写离职报告,就不来上班了,请问他如果去劳动局投诉,公司违反相关的条例吗
员工有过错,扣除罚款每月不应超过工资的20%
2012-02-07 13:28:30
公司可以根据规章制度,追究他的责任的。
2012-02-07 14:53:10
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