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刘宏耀 [上海] 13818955168
1、合同到期没有及时续签，也要支付未签订合同的双倍工资，但只有一年的仲裁时效，因此要及时主张自己的权利。 2、缴纳社会保险是用人单位的强制性义务，不能以人身保险取代社会保险，因此可以要求单位补缴。 3、能否得到经济补偿金或者双倍经济补偿金，要看具体的离职原因。
2012-02-09 12:52:27
我在某公司开12米卡车到全国各地展示产品已2年7个月，第1年签劳动合同，之后没签，买过人身保险，今年2月，卡车过户别家公司，由此离开公司，咨询一下怎么赔偿？
1、合同到期没有及时续签，也要支付未签订合同的双倍工资，但只有一年的仲裁时效，因此要及时主张自己的权利。 2、缴纳社会保险是用人单位的强制性义务，不能以人身保险取代社会保险，因此可以要求单位补缴。 3、能否得到经济补偿金或者双倍经济补偿金，要看具体的离职原因。
2012-02-09 12:52:27
