法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  三年合同期满,还继续工作五个月,公司没有续签,?

咨询者 : fa324361 - 广东     时间 : 2012-02-10 09:35:46    状态 : 已解决



我在广场做保安工作,合同三年已满,公司并没有拿合同跟我签约,我继续工作有五个月了,现在我不想做了,请问我要辞职的话有赔偿吗,要是有赔偿的话,那是怎么赔偿呢?

  另外 5 位律师回答

才浩   [上海]    18116368717

应支付你未签劳动合同二倍工资差额。

2012-02-10 09:47:54

祝祥霞   [广东]    13751017258

1、你可以拿4个月的工资,作为没有签订书面劳动合同的伤悲工资差额。 2、自己辞职没有经济补偿,但如果单位存在未买养老保险的状况,或者,未按时足额支付加班费的状况,被迫辞职,可以拿经济补偿金。 3、你的情况补偿金能拿的话,应该可以拿4个月工资。

2012-02-10 10:38:37

张勇   [广东]    13418954058

合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。

2012-02-10 11:21:00

杨艳国   [广东]    13719040564

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资

2012-02-10 14:37:45

吴君瑜   [广东]    13421398256

可以主张没有签订劳动合同的双倍工资差额,可以申请劳动仲裁。

2012-02-10 15:23:35

回到顶部