我们单位财务前天查账,说去年9月份把我的工资做多,让我双倍返还,是否合理我是业务员,没有底薪,只开业务提成,是核算员做错了,财务也没核对,现在却说我没算算自己应该开多少钱。这件事我应该承担什么责任?
多算了工资双方核对后返还就行了,不存在双倍返还的问题,单位要求不合理的。退还后不存在承担责任的问题,不当得利返还即可。单位会不会为难你是单位领导素质问题,不涉及法律问题。
2012-02-11 11:05:25
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