员工在公司离职后,对公司从事的商业信息进行泄密,和曝光,并在同行中流传,导致公司信誉受损,业务量减少! 但是流传的事情确实存在! 但是员工,在公司转正后,公司没有与其签订劳动合同,也没讲其够买社保,离职后,也没有办理离职申明,和手续,只办理了交结手续
可以考虑向公安机关报警.
2012-02-13 21:55:30
如果有证据证明员工有损害公司名誉,可以到法院起诉,要求其赔偿损失。 没签劳动合同,员工可以主张双倍工资差额,但有时效性。 以上属于两个官司。
2012-02-14 12:33:06
如果说的是事实,没有诽谤,也不算侵犯名誉。 员工可以依据劳动法的相关规定向公司主张相关权利。
2012-02-15 14:10:45
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