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邹兵 [广东] 13715261454
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 如有争议，可以申请劳动仲裁。
2012-02-14 12:27:26
您好，我舅舅前几天因为单位接受检查，被领导要求加班，凌晨四点左右从大概10米高的地方坠落，造成全身多处受伤，腿也摔断了，请问，我该怎么要求公司赔偿。
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 如有争议，可以申请劳动仲裁。
2012-02-14 12:27:26
