法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  用工单位更换派遣单位会中断员工工龄吗?

咨询者 : fa326064 - 北京     时间 : 2012-02-15 11:25:42    状态 : 已解决



您好,现用工单位想更换派遣单位,新的派遣单位是否可以承认员工的连续工龄?如何办理才能最大限度的保障员工利益?

  另外 5 位律师回答

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 对员工不利。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-02-15 11:28:22

宋娜   [北京]    13269016316

你好! 与单位协商,将工龄问题及员工的福利问题都详细的问清楚。

2012-02-15 11:57:12

牛国荣   [北京]    15810115959

可以与用工单位签订协议确定员工的工龄情况。

2012-02-15 14:03:28

文红端   [北京]    18611973146

建议在合同中作出约定。

2012-02-15 14:30:23

刘子若   [北京]    13910524458

协商解决好工龄的连续计算问题。

2012-02-15 21:48:03

回到顶部