最佳答案
刘子若律师 [北京] 13910524458
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。 提前一个月提出辞职申请，到期后可以离职。 可以申请劳动仲裁维权。
2012-02-18 20:34:41
公司拖欠半年工资，签过劳动合同，但在公司那边没给本人。但保险公司还在交，本人想辞职，本人已经上交辞职信，公司不肯批，现我想提起劳动仲裁，需要哪些证据？ 1.劳动合同当时有续签，但是续签的没有发还给本人。现在去公司拿估计也不会给了。 2.公司在交的五险一金能否作为劳动关系的证明？还有工资卡的转账应该能去银行拉的吧？ 3.考勤记录是公司的，应该不会给，员工也不会来作证的，因为他们还要继续工作的。 4.其他我还应提交哪些证据？
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。 提前一个月提出辞职申请，到期后可以离职。 可以申请劳动仲裁维权。
2012-02-18 20:34:41
