劳动法适用于工地管理人员吗?

咨询者 : fa326436 - 北京时间 : 2012-02-16 11:20:19 状态 : 已解决

我们是工地的管理人员，可是我们领导说劳动法对我们不好使！我们每个月休息两天，上班时间是7:00-18：00，多休息就扣工资，加班没有加班费，超出8小时和法定节假日都没有！请问我们这些是符合劳动法的吗？

另外 5 位律师回答

你们领导说是不对，你是受劳动法保护的。

2012-02-16 11:49:50

如果您不是退休人员，你一样可以受到劳动法的保护，如有疑问，请咨询葛磊律师

2012-02-16 11:55:12

您好：可以适用劳动法。电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-02-16 15:32:54

你们得到的是年薪的情况下,属于公司的高管,工作制根据安排确定等,否则应按照标准工时制要求加班工资补偿.

2012-02-16 22:25:28

适用劳动法的规定，你们的劳动权利受法律保护。

2012-02-16 23:00:17