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程向云律师 [北京] 13146603833
您好，员工在合同期间，辞职的应该提前30天通知用人单位，提前15天也属于违约，应该按照用人单位的规定和合同的约定支付一定的违约金。辞职可以的，公司应该给办理交接，如果不予办理，申请仲裁解决。
2010-04-20 15:32:26
提前15天离职是否可以，公司不给办交接怎么办，有什么责任？
您好，员工在合同期间，辞职的应该提前30天通知用人单位，提前15天也属于违约，应该按照用人单位的规定和合同的约定支付一定的违约金。辞职可以的，公司应该给办理交接，如果不予办理，申请仲裁解决。
2010-04-20 15:32:26
你应该按照下列标准规定的时间离职，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 公司如果不为你办理交接，你有权提起劳动仲裁解决。
2010-04-20 14:40:33
