关于员工签订劳动合同?

咨询者 : fa119376 - 广东时间 : 2010-04-20 21:22:50 状态 : 已解决

员工递交辞职信后，公司要他补签回在职期间的劳动合同（一式两份），但是员工签署后，公司一直都没有给回一份员工留底，请问该劳动合同是否具有法律效力

另外 9 位律师回答

公司要员工补签回在职期间的劳动合同，该劳动合同具有法律效力，因为能证明双方存在的劳动关系。

2010-04-20 22:47:31

可能是用人单位为了预防员工申请劳动仲裁后处于不利的局面，所以才要补签，这样员工就有权利不能主张，如未签书面劳动合同的双倍工资等。

2010-04-21 07:27:09

可能是陷阱，如维权，需举公司欺诈的证据，较难。

2010-04-21 09:27:24

该劳动合同有法律效力。

2010-04-21 11:04:50

您好，有法律效力。

2010-04-21 13:44:37

在离职时才签订合同，不真实，不具有法律的效力。

2010-04-21 14:29:25

不能仅因为劳动手里没有劳动合同,就简单的认定劳动合同无效.

2010-04-21 16:13:38

双方签字后该劳动合同具有法律效力

2010-04-22 11:10:08

广州沈建魁13760769768答复如下：有法律效力。如需要进一步的法律帮助，你可以联系本律师详谈。

2010-04-26 00:39:08