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本人的工作是做设计的，2011年3月时经朋友介绍到了一家生物科技有限公司工作，等到要签合同的时候才得知，不是和工作的公司签劳动合同，而是挂靠到另外一个科技公司，但办公地点却是在签合同的公司地点办公。说简单一点就是招我进来不是做本公司的事情，而是做老板另外个公司的设计工作。当时不认为有什么问题，就没在意这方面的事情，等到今年1月由于本人怀孕了，由于怀孕初期反应很强烈，身体不适，就主动跟老板提出在家办公，当时老板也同意了，可是没过几天就叫我到公司去谈，之后签合同方公司的人事主管叫我主动提出辞职申请，原因就是因为我怀孕了和现在办公的环境不合适，因为要用新办公家具可能想到对我和胎儿不利，所以借此理由叫我辞退。我想咨询的有2点，第1，公司这样的行为是 不是违法的，第2，在做设计的公司是不是也是违法的，因为办公地点和电话都是用的签合同一方的。