我们单位以前每月都有奖金的。后来从我们的工资里扣除一部分来当做奖金发放,也就是说我们现在是我们自己给自己发奖金,请问这种做法合理合法么?
这种做法不合理也不合法。工资是完成劳动合同约定的工作内容后获得的劳动报酬,奖金是工资之外的奖励。劳动者完成劳动合同约定的工作内容有权获得全额劳动报酬,而不应该被克扣,更不能以克扣的工资去发放奖金。
2012-02-29 15:31:56
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