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咨询者 : fa119567 - 内蒙古     时间 : 2010-04-26 15:04:11    状态 : 已解决



我父亲在2008年11月生病住院期间,他们公司和他商量每月给他500块生活费,让他不要上班了,17个月没有上班,这期间公司每月给500块生活费,现在他要求去上班,但是领导说,上班可以,但是要把过去17个月的社会养老保险个人缴的那部份上交回公司(每月450块),问题是他们发的这500块生活费没有到我们手上,直接扣了社会保险了,这样就是没有钱拿到手,明年3月才退休,现在不去上班还接着给每月500,反之就是把上面的钱要回去,我现在不知道该怎么办了?生病期间不工作,生活费是生活费,养老保险是养老保险啊,为什么搞到一起去了,个人要缴的我们缴,就算我们用他们公司给的生活费缴了,那么已经缴了,为什么还要向我们要,难道公司在他没有上班的一年中的缴的那部份也要我们个人出吗?非常感谢律师能给我解答!

  最佳答案

程向云律师   [北京]    13146603833

您好,养老保险是单位与个人共同负担的。但是你父亲生病期间,单位如果负担生活费,也不能低于当地最低工资标准的。协商解决,不成,到劳动仲裁解决。

2010-04-26 15:27:20

  另外 3 位律师回答

田晓峰   [广东]    13590176465

你到社保部门查询一下你父亲的缴费情况,搞清楚你们是否交了个人部分。如交过个人部分,公司的做法不合适,可以投诉劳动监察部门查处单位违法行为。

2010-04-26 14:56:30

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老保险是单位与个人共同负担的。但是你父亲生病期间,单位如果负担生活费,也不能低于当地最低工资标准的。协商解决,不成,到劳动仲裁解决。

2010-04-26 17:35:21

魏国鹏   [北京]    13121048109

可以到劳动行政部门解决,法律依据是《劳动法》第100条的规定。

2010-04-26 17:40:04

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