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员工入职时，要求不用交纳社会保险，而是要求将交保险的钱给 发到个人工资里，当时也和工人签的协议，保险钱发到工资里，将来出现工伤或其他意外，公司不负责任。请问这种协议有效吗，法律是否会保护企业将来不用承担工伤等责任。