我与现单位还有2年工作合同，多次拒绝公司换岗换部门要求，如何解除剩余合同，可否得到经济补偿。已在现单位工作5年半。 备注：无违纪，违反公司制度前提，本部门执意向HR要求将我调离现岗位，换去其他部门任职。
变更岗位要双方协商一致。一般来说，如果是个人辞职，则无经济补偿金。建议来电咨询。
2012-03-01 11:39:09
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