最佳答案
陈新军律师 [上海] 18964640391
单位的做法违法。 如果你没有提前三十天通知单位解除劳动合同的话，属于个人违法解雇。但其后果仅是由此给单位造成损失的话赔偿单位损失，并不影响单位办理离职手续。 劳动合同法 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2012-03-01 12:03:39
