违约问题?

咨询者 : fa119902 - 湖南时间 : 2010-05-01 00:11:34 状态 : 已解决

我和公司签约三年，时间没到我违约了，按规定我的赔偿一万多。公司这样做是否合法。

另外 5 位律师回答

根据《劳动合同法》，公司的做法违法了相关的规定。

2010-05-01 08:59:07

你属于劳动者，有权随时离职，只需提前30日通知公司即可，无须支付公司违约金，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定：　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2010-05-01 09:22:59

劳动合同法具有相应人身性质，不适用合同法违约条款。但依劳动合同法实施条列第26条，如您的劳动合同未到期自行提出解除劳动合同，严重违反公司规章制度或严重失职造成公司重大经济损失，应依双方劳动合同约定承担违约责任。

2010-05-01 10:36:33

按照劳动合同法的规定，没有违约之说，除非公司对你进行技术培训，或者约定了保密协议，除此外，公司的违约条款是无效的

2010-05-01 11:28:37

如您的劳动合同未到期自行提出解除劳动合同，严重违反公司规章制度或严重失职造成公司重大经济损失，应依双方劳动合同约定承担违约责任。

2010-05-01 21:27:02