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邵一丹 [北京] 13911055767
你需要先请医生证明你还在工伤治疗期，根据我国法律的有关规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2010-05-07 15:55:38
我在今年3月4号遭到工伤，去医院看病的时候医院开的假期是15天，但医生说了一句话“先休15天”，后来15天过了还没有好，（到现在都还没有好），公司说我现在休息没有工资了，因为医生给的假期是15天已经过了，先请求律师向我的这种情况我该怎么处理，应该得到什么要的补偿，我是1月24号进公司上班的，公司没有签劳动合同，谢谢
你需要先请医生证明你还在工伤治疗期，根据我国法律的有关规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2010-05-07 15:55:38
