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  社保与劳动合同?

咨询者 : fa334158 - 广东     时间 : 2012-03-08 16:14:39    状态 : 已解决



我是广州电脑城一家私人公司的员工,在公司上班有3~4年时间了,后面公司转到其他公司名下,我也坚持做了一年时间,但是公司到现在还没和我签过合同,也没给买社保,之前有说过卖,但是后面时间一拖,就没买了,因为个别原因,我想辞职,不知道能否拿到赔偿?因为对法律不熟悉,而且身边的人都有此情况,所以我没底,想请各位帮助~谢谢

  另外 4 位律师回答

简连华   [江苏]    13862057636

你需要提供劳动关系承继的证据,否则想要赔偿很难。

2012-03-08 16:29:04

李翠英   [广东]    13433031325

未购买社保,你提出辞职的,可以要求经济补偿,工作满一年补偿一个月工资。

2012-03-08 21:18:56

吴君瑜   [广东]    13421398256

离职时可以要求用人单位支付经济补偿金。

2012-03-08 22:38:24

杨艳国   [广东]    13719040564

1\可以没有购买社会保险为由提出解除合同并要求经济补偿; 2\需要综合分析你的证据情况才能知道是否可以主张双倍工资; 3\你必须要证明和公司具备劳动关系. 4\有需要可和我联系广州杨律师13719040564

2012-03-09 16:36:55

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