我们三个是人事部员工，因为一个员工身份证年龄与实际年龄不符的问题，公司将我们辞退，但是过去2天后，公司其他领导又让我们回来上班，我们既然被辞退就不打算回来上班了，我们三个是公司的正式员工，我想问一下，这样我们可以要求公司给我们赔偿吗？
要求双倍经济补偿金。 具体建议来电咨询我
2012-03-09 14:51:59
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