另外 3 位律师回答
饶大永 [浙江]
你好，试用期看合同期限，一般情况下3个月到1年试用期不得超过一个月；1-3年的合同试用期不得超过2个月，3年以上的合同试用期不得超过6个月，谢谢
2012-03-09 19:28:54
您好，律师： 我于2011年8月15日进入一家外企，试用期3个月，试用期工资为正式工资的80%，三个月后没有与我签订合同，也没上保险，也没让我离开公司，工资也是按照正式工资正常发放，2012年2月15日我个人提出于3月15日辞职离开公司，试用期过了没有与劳动者签订劳动合同的做法本身是违法的，但公司同意五险以现金的方式补发给我，但试用期三个月除外，我想问一下，试用期的保险劳动法是如何规定的？我该如何维护自己的权益？ 感谢 劳动者
你好，试用期看合同期限，一般情况下3个月到1年试用期不得超过一个月；1-3年的合同试用期不得超过2个月，3年以上的合同试用期不得超过6个月，谢谢
2012-03-09 19:28:54
