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  变更劳动合同?

咨询者 : fa334685 - 广东     时间 : 2012-03-10 00:14:17    状态 : 已解决



我已在同一间公司工作快满十年,合同就快到期,现公司成立了一个分公司,我原工作范围在分公同内,工作内容、性质没有改变,但工作时间去加长了,而公司在待遇方面却没有做出适当调整,我拒签分公司合同,我的作法合法吗?另外没有签合同的同事却被公司辞退了,而且也没有得到合适的补偿,公司的做法算是违法吗???????

  另外 2 位律师回答

邹兵   [广东]    13715261454

如果合同没有到期,可以拒绝签新合同。如果分公司独立注册,公司要求与分公司续签合同,应由总公司补偿,违法辞退的应双倍补偿。协商不成可以仲裁解决。如需法律帮助,可与我联系,可帮你争取多项合法权益。

2012-03-10 17:18:20

吴君瑜   [广东]    13421398256

用人单位的做法违法,可以申请劳动仲裁。

2012-03-11 22:23:21

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