您好律师:假如与公司签的是单方合同,合同期不到涉及违约金等事宜,有没有法律效力?还有由于当时在公司受了10级工伤,其中涉及一项一次性伤残医疗补助金,必须与公司解除劳动合同才能认领,假如公司不提供此方面的证据怎么办?谢谢回答
公司的行为违反法律规定。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
2012-03-11 14:39:04
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