培训合同?

咨询者 : mmljcljc - 北京时间 : 2012-03-12 10:38:36 状态 : 已解决

我在上个月与一家公司签订了培训合同，是在保安公司培训。合同上指明，在保安公司培训的项目，但我在保安公司。他们只让我当保安，到处巡逻。现在不想干了。但合同上还有，如中途不干，我负责赔偿他们缴纳培训费的损失。我想问下，如果现在不干，我要不要交违约金。如果不要，我是否可以让他们赔偿我？

另外 5 位律师回答

单位没有进行专项技术培训及实际发生培训费的情况下,你不需要交纳违约金及培训费.你主动辞职,没有经济补偿金.

2012-03-12 10:47:14

你需要提前三十日以书面形式通知单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位，可以解除劳动合同。

2012-03-12 11:22:29

您好：建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-03-12 11:23:29

要提前三十天提出书面辞职申请，获得批准后可以离婚，三十天到期没有批准也可以离职。如果单位进行了由第三方开展的培训，并且用人单位支付了专项培训费用的，要承担培训费。

2012-03-12 18:42:09

要看合同，你们应该是劳动关系吧。

2012-03-13 10:07:38