雇佣的司机在行驶过程中,前车刹车造成追尾事故,并致使自己死亡,责任怎么划分?而雇主与司机之间又怎么划分赔偿?司机在雇主不知的情况下私自搭乘他人,造成其在事故中受伤,雇主需要作出赔偿吗?请大律师们给个详细的解答,急!急!急!谢谢!
一、追尾,一般情况定全责。具体则需要交警勘察现场后认定。 二、根据雇员过错程度,决定雇主赔偿额度。 三、第三方受损问题,等定责后再确定赔偿主体。
2012-03-15 20:54:36
需要以交警出具的交通事故认定书认定。 协商赔偿,协商不成 诉讼解决。 如属于职务行为,雇主承担。
2012-03-15 22:14:59
由交通警察进行认定。由雇主进行承担赔偿。
2012-03-16 06:37:24
根据交通事故责任认定书认定的责任来处理,根据侵权法规定由雇主承担责任。私自搭乘的人受害责任仍然由雇主承担责任
2012-03-18 14:11:38
交通事故 和 雇佣 两层法律关系 成都市区可以来电咨询
2012-03-27 12:19:12
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