另外 5 位律师回答
牛国荣 [北京] 15810115959
在你的合同期限内单位无证当理由解雇你属于违法解雇,应支付双倍工资赔偿金,经济补偿金,支付没有结清的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权.
2012-03-16 07:28:10
刘斌 [北京] 13488885002
1、要求支付工资，单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2012-03-16 08:08:10
赵江涛 [北京] 13031008678
您好： 可以申请劳动仲裁索赔。 电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2012-03-16 10:38:07
