员工喝酒上班(未醉)受伤,老板应负多少责任?
如果不是醉酒导致的,用人单位应承担工伤赔偿的责任。
2010-05-15 18:04:47
因为工作的原因受伤,可以申请认定工伤。
2010-05-15 20:19:17
是在工作中受到的伤害就属于工伤,《工伤保险条例》里没有规定员工喝酒后受伤不属于工伤的规定,所以应该认定为工伤,应该由老板支付工伤费用。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问
2010-05-16 00:23:37
关键看是怎么受伤的。工作原因可以申请工伤认定 。
2010-05-16 17:56:16
如果不是因喝酒的原因造成,老板不承担责任。
2010-05-17 15:37:58
2010-05-23 09:05:17
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