另外 8 位律师回答
王红志 [北京] 13641088311
很明显，公司未和你签订劳动合同，已经违反了劳动合同法的规定，公司应承担责任。如有问题可以电话联系13641088311，王律师。
2010-05-16 12:00:05
魏国鹏 [北京] 13121048109
你可以申请劳动仲裁要求支付10个月的工资补偿金。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问
2010-05-16 17:14:20
杨汉卿 [北京] 18611337988
你与公司均存在过错。用人单位不支付工资、不缴纳保险你可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁，未签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。但你私自带走公司的物品也是不对的。调纸单和印刷合同是否有公章，若没有公章，空白的，则对你影响不大。建议与公司协调解决，协商不成只能通过法律渠道解决了。
2010-05-16 17:26:52
吴京京 [北京] 13581873719
你可以申请劳动仲裁要求支付10个月的工资补偿金,至于其他事情，跟这个是两码事，你也不能控制它是否去报案，如果你没有做过违法的事情就不用搭理他，你该通过劳动仲裁索赔，就去劳动仲裁即可。
2010-05-16 19:43:36
阎书波 [北京] 13552351286
你的离职手续办了没有？并且你确定你拿的合同都是你经手的，并且你们的规章制度允许你拿吗？建议找律师申请仲裁，要做一定的取证工作。QQ860554149
2010-05-17 11:02:06
李建成 [北京] 18301622545
公司应当对要求的事项负举证责任，你要求给予你的劳动方面的赔偿及补偿是可以获得支持的，需要帮助，可以进一步电话联系13581850864。
2010-05-18 11:32:48
郭军 [北京] 13269016316
你好！ 公司未与你签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求支付10个月的工资补偿金，并要求向你支付保险金。至于公司说你受贿和盗窃，公司需要提供证据，按你说的情况，你不构成盗窃和受贿。 北京资深律师团队，北京铭滔律师所高级合伙人 郭 军 律 师 团 队，免费咨询电话：13269016316
2010-05-24 20:43:09
