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已解决问题

待解决问题

劳动合同纠纷?

咨询者 : fa337421 - 北京时间 : 2012-03-17 20:40:43 状态 : 已解决

2009年8月份入职公司，2010年7月份公司和我签订第一份劳动合同（一年固定期限的2009年8月—2010年8月）。2011年4月份公司和我签订第二份合同(一年固定期限合同）。签订的两份劳动合同我都签字了，但是公司也没有给我一份。而且也没有休息过年假，现在我想辞职，那我能不能得到公司的经济补偿？谢谢！

另外 5 位律师回答

牛国荣 [北京] 15810115959

你不应辞职，辞职是没有补偿的。你应据此要求解除合同，支付没有休年假的工资补偿费及经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁维权。

2012-03-17 21:40:16

王琮玮 [北京] 13466629113

可以得到年休假补偿。

2012-03-18 08:37:20

赵江涛 [北京] 13031008678

您好：不能主动辞职。电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-03-18 18:14:27

刘子若 [北京] 13910524458

不应当主动辞职，对于公司用工违法行为，你可以申请劳动仲裁维权。

2012-03-18 20:48:16

邢珂铭 [北京] 18600925523

可要求年假工资

2012-03-21 12:50:33