83年服员参加工作,2002年停薪留职,05年签5年合同,现欠缴养老保险,因有病才知,找单位其要求解除合同这合法吗
如果因为单位没有缴纳社保而解除劳动合同,同时可以要求单位补缴社保。如果需要可以电话联系,13853185736、0531-81776583刘广强律师,山东科创律师事务所,济南市泺源大街68号玉泉森信B座12层。
2012-03-19 09:42:41
不合法 属于劳动仲裁范围 有事建议来电咨询我
2012-03-19 15:06:45
不合法.
2012-03-20 11:44:41
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