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  竞业限制问题?

咨询者 : fa338353 - 北京     时间 : 2012-03-20 15:03:26    状态 : 已解决



我没有与单位签订保密协议,但是领取保密津贴,现在我要离开单位,到与原单位没有竞争关系也不存在同类产品的企业去工作,原单位要对我采取竞业限制合理吗

  另外 4 位律师回答

全中胜   [北京]    13910669621

竞业限制首先要签协议,在离职后单位要对你采取竞业限制,同时是要给与你经济补偿的

2012-03-20 15:51:08

牛国荣   [北京]    15810115959

离开单位后单位仍然支付保密费的情况下,该协议是继续有效的,否则对你采取竞业限制是不合法的.

2012-03-20 18:44:08

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 不合法。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-03-20 21:13:08

刘子若   [北京]    13910524458

没有合同约定的,同时去的不是与单位有竞争关系的企业的,是可以的,应当不受限制。

2012-03-20 21:59:29

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