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我与前公司于2011年6月1号签了劳动合同到2014年5月31日结束。现人事突然通知我明天不用上班了，去结算工资。该如何赔偿？补充：我于2007年进公司到今天应该工龄差不多5年 刚好。 补充2: 07年我进入的公司是一家与辞退我的公司有合作关系，我们车间%50以上的人员是从那公司转过来的，带工龄。 没有提前通知是不是需要赔偿。