工伤咨询?

咨询者 : fa340313 - 江苏时间 : 2012-03-26 15:32:25 状态 : 已解决

您好~请问一下，在工厂工作时被新应聘来的员工开叉车，从脚背上压过，导致脚跟后软骨裂开两毫米的粉碎性骨折，这是属于工伤吗？工厂有赔偿义务吗》？厂方的决定是，只付医疗费，和每天20到三十的生活费，其他不管，这样违法吗？》

另外 3 位律师回答

属于工伤，应先申请工伤认定，如果单位不申请，你可以在事发后一年内申请工伤认定，然后协商赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁。

2012-03-26 15:28:57

属于工伤，可以申请工伤认定，获得赔偿，厂方的决定不合理。

2012-03-26 21:31:50

属于工伤，建议申请工伤认定、劳动能力鉴定，依据鉴定等级索赔

2012-03-27 10:20:29