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已解决问题

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  劳资纠纷?

咨询者 : fa340339 - 广东     时间 : 2012-03-26 16:17:06    状态 : 已解决



您好!我有一些劳资纠纷想咨询!我以前一家通讯上班,我上个月辞职了,但是工资还没发,我在那个公司做了两年,两年里公司出现了一些问题。因为产品出入库没有登记,有一批手机丢了,但是不清楚是怎么丢的,那时候公司说管理者要承担责任,就签了一个一些盘点数据,叫我们签名,现在辞职了,公司说要把那些损失的钱扣在工资里,但是手机又不是我拿的,请问他们这样扣合理吗!

  另外 2 位律师回答

张勇   [广东]    13418954058

在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。

2012-03-27 10:28:47

杨艳国   [广东]    13719040564

不合理,协商不成仲裁解决.

2012-03-27 17:09:47

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