另外 4 位律师回答
郑艳丽 [河南] 13838273857
仲裁裁决是缺席裁决吗？如果单位有签收单应该视为送达到。伤残不一定非得以肉眼能看到，是以伤残鉴定为准的，法院应会支持你的。 提供咨询人：郑艳丽律师13838273857 网址：www.zhengyanli.org.QQ：631260242
2010-05-27 10:04:03
张峻铭 [北京] 13683152121
如果单位签收过伤残鉴定书，视为应经送达。此外，不能以肉眼看不到伤口为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2010-05-27 11:58:03
郭军 [北京] 13269016316
你好！ 如果单位签收过伤残鉴定书，视为应经送达。应以伤残鉴定书确定伤残等级，不能以肉眼看不到伤口为由拒绝赔偿。单位的抗辩理由缺乏法律依据。 北京郭军律师，免费咨询电话：13269016316
2010-05-27 15:18:56
