另外 5 位律师回答
姚增坤 [北京] 13901290690
试用期是有工资的，期间的工资标准根据你与用人单位签订的劳动合同确定 但劳动合同法第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2010-05-27 13:14:18
郭军 [北京] 13269016316
你好！ 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 北京资深律师团队，北京铭滔律师所合伙人 郭军律师 免费咨询电话：13269016316
2010-05-27 14:18:20
魏国鹏 [北京] 13121048109
只要提供了劳动，就应该支付工资，和是否是试用期无关。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问
2010-05-27 16:12:08
