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已解决问题

待解决问题

就业协议，劳动合同?

咨询者 : fa121629 - 天津时间 : 2010-05-31 10:07:02 状态 : 已解决

我2008年7月进入一公司，他当时说帮我把户口弄到天津人才市场，但是要签订一就业协议，在公司服役5年但是我在试用期我干了一个月就不干了公司要我一万块钱违约金这是协议上提到的我没给他我就走了后来我去人才市场想要把户口弄回原籍但是人才市场说我进来用的公司的名义拿档案户口要该公司的解聘证明！但是当时属于试用阶段没有签订劳动合同啊

另外 5 位律师回答

魏国鹏 [北京] 13121048109

公司收你违约金的行为时违法的，你有权随时离职，只需提前3日通知公司即可。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师《现代教育报》特邀法律顾问

2010-05-31 10:33:50

[]

该违约金没有法律依据。

2010-05-31 13:09:30

吴京京 [北京] 13581873719

申请劳动仲裁就行。

2010-05-31 18:10:54

田国军 [重庆] 13340376558

根据《劳动合同法》的规定，公司没有法律依据收你违约金，在试用期间你有权随时离职，只需提前3日通知公司即可。现在，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2010-06-01 09:54:39

郭军 [北京] 13269016316

你好！公司无权要你违约金，你有权让公司给你开具解除劳动关系的证明，如果他不给你开你可以提起劳动仲裁。

2010-06-01 10:27:14