劳动合同?

咨询者 : fa343238 - 北京时间 : 2012-04-03 20:02:40 状态 : 已解决

您好我2000年进一家公司工作至今期间2007年12月份签过一份劳动合同到2010年7月份到期，至今没有续签，已过期20个月但社保一直交着。我现在不想做了，可以要求公司在没有合同期间的补偿吗？可以的话能陪我多少钱呀？我月薪是5000多。谢谢！

另外 6 位律师回答

可以主张未签订书面劳动合同双倍工资，建议及时申请，否则会超过仲裁时效。北京宣武房产律师王富利律师电话13641141416

2012-04-03 20:21:04

您好：可以及时申请双倍工资。电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-04-03 21:08:22

可以申请仲裁要求公司支付你未签合同期间的双倍工资。

2012-04-04 11:19:01

可以要求未签订合同的补偿

2012-04-04 18:27:04

可以要求单位支付11个月工资的赔偿金等.协商不成,申请劳动仲裁维权.

2012-04-04 19:11:59

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2012-04-05 16:58:39